Евросеть - как там внутри ... ©

[Zorg 0]

Компания Евросеть, во многом благодаря отсутствию стеснительности на выражения Евгения Чичваркина, одного из ее основателей, приобрела славу infant terrible российского рынка мобильной связи. Если в самом начале пути многие вещи казались эпатажем ради эпатажа, то сегодня в них усматривают некий смысл, ищут рациональное зерно. В то же время размер компании Евросеть, которая контролирует порядка 35 процентов розничных продаж на российском рынке (за прошедший отрезок третьего квартала, данные MRG) не позволяет делать множества официальных заявлений, которые хотелось бы озвучить. В компании придумали весьма оригинальный ход, а именно стали использовать эпистолярный жанр для «внутреннего пользования», так называемые письма персоналу. Они не являются каким-либо официальным документом, просто своего рода агитационная листовка, авторство которой приписывается Евгению Чичваркину. Люди знакомые с ним и его стилем находят что авторство «агиток» несомненно. Те копии и подделки, что попытались запустить позднее, успехом не пользовались, даже обыватели не видели в них того же легко узнаваемого стиля. Найдя свой путь не только к собственному персоналу, но и средствам массовой информации, компания Евросеть стала решать множество задач.

Гриф «для внутреннего использования» для обычных посетителей форумов, да и конкурентов автоматически повышает ценность сообщения, обсуждения инициатив компании выливаются в жаркие дебаты, что только играет положительную роль в узнаваемости торговой марки. ]
[b]
UP: Инфа не актульна, линки не работают.[/b]

[Гость МобилизаторРустэм]

Внутренний конформизм прорывается и наружу (как сор из избы
Слышали, как Евросеть" поссорилась с Tele2? Не хотят продавать контракты теле2 и отменили проценты персоналу как с нокией
пишут, что конфликт не повредил оператору: численность его абонентов продолжает расти.
если евросеть перессорится со всеми, уже есть предложения перепрофилировать магазины в крупнейшую сеть платных туалетов

[url="http://www.sostav.ru/news/2006/08/30/72/"]http://www.sostav.ru/news/2006/08/30/72/[/url]

[Zorg 0]

Зашёл в Евросеть и в правду нокии заныканы в углу, но описание есть =)

[Eurosetenok 0]

Это где интересно описание было?

[a2kat 24]

[quote name='Eurosetenok' date='6.09.2006 - 14:40']Это где интересно описание было?[/quote]
Будет много крови?

[Аль Капоне 0]

[quote name='a2kat' date='6.09.2006 - 14:58'][quote name='Eurosetenok' date='6.09.2006 - 14:40'] Это где интересно описание было?[/quote]
Будет много крови? [/quote]
offtop И флуд ! agree

описания с прежних времен на все нокии до сих пор есть в каждой точке

[Zorg 0]

[b]Eurosetenok[/b]
Телефон
Стандарт
Размеры
и прочие !


Наверно не убрали +) В Москве,около м Тушинская =)

[valdemar 129]

может хватит флудить?... Москва тут не обсуждается...

[Zorg 0]

[b]Valdemar[/b] [b]отредактировал[/b]



Zorg ... зачем было парить мозги Евросетенку что где то описания не убрали.. Он призадумался.. как так.. а потом писать что это Москва...
вот и все..
Флуд или Оффтоп какая разница.. пишите по существу.. вот и все.



2Вальдемар
Ветка Евросеть ? Евросеть !
Казахскую Евросеть обсуждают ? Обсуждают !
Где написанно, что Московскую Евросеть обсуждать нельзя ? Не где !
Евросетёнок задал вопрос ? Задал!, я на него лишь ответил !

В данном топике редактирование моих постов было не уместно, попрошу не разобравшись в ситуации не прибегать к модерации моих постов.


Спасибо !

[Kaza}{ 0]

Вообще....все это корпоративное творчество- интересная штука. Эффективный инструмент PR-a, как внутреннего, так и внешнего. Кто-бы не говорил о них как о дурном или шедевре творчества Ч. Скажем одно - эффективно.....и не дорого. Представьте лицо стажера, который пришел на торговую точку первый раз. Он просто одухотворяет Чичваркина(руководитель Евросети). Практически мифическое божество. Мат - инструмент давления на толпу. Толпа работает - хозяин ест. Все всегда хотели хлеба и зрелищ. Зрелище есть...осталось только хлеба добавить.

[valdemar 129]

Очередное внутреннее письмо Чичваркина!


Письмо, напоминающее стенгазету "Молния", которую в советские времена вывешивали на предприятиях, было разослано по внутренней почте компании 1 июля с припиской "исключительно для внутреннего использования". Называется оно "День прибыли". Приводим его содержание почти целиком, с сохранением орфографии и пунктуации оригинала. Правда, там, где использованы матерные слова, мы проставили многоточие.

1. Выживают только параноики

Ingvar Camprad, Sam Walton, Коnosuke Matsushita, Дмитрий Каменщик, Сергей Галицкий, Сергей Полонский. Под их портретами: Халявы в природе нет, успех – результат обдуманного, тяжелого труда и ежеминутного стремления к эффективности.

Если каждому человеку, приходящему положить деньги на счет, что-то активно предлагать, например контракт МТС, то тебя пошлют на х… 49 раз, а на 50-тый купят. А это – 4 дополнительные покупки на 200 платежей.

Планов больше нет. Есть соревнование. Никогда в истории нельзя было заработать на МТС столько, сколько во 2 полугодии 2007 года.

Читай внимательно письмо и руби бабло, пока не утекло. Надо быть очень гибким, как змея, но не бесхребетным как червь.

2. Новость дня: НЕЛЬЗЯ БРАТЬ ЧУЖОЕ!

Не принесет счастье незаработанное. Чужие сапоги натрут ноги. По спиз…му телефону ничего хорошего не скажешь. Чужой кусок мяса, съеденный тобой, все равно станет говном.

3. НЕ ДАВИТЕ НА МЕНЯ

Недоразвитый манагер всего боится. Все вокруг запрещает, регулирует и регламентирует и окружает себя такими же. Лучший коллектив – грядка талантов под солнцем свободы.

Вакуум заполняется говном, и идеологический вакуум соответственно. У совковых упрощенных мозгов понятия: "либерализм", "хаос", "свобода принятия решений", "анархия" – находятся в одной ячейке. А это две большие разницы.

Нам необходима жесткая финансовая дисциплина, максимальная эффективность (прибыль) с каждой точки, с каждого business unit, с каждого филиала, с каждой страны и т. д.

Мы не регламентируем: дресс-код (кроме желтого верха), пирсинг, тату, рисунок на обратной стороне визитки, приход на работу менеджмента, работающего на сделке (не касается обслуживания покупателей и обслуживания розницы), приход на работу с НЕ вонючими домашними животными и многие прочие факторы, не влияющие на результат.

Мы за свободу принятия решений, за свободный график (заранее согласованный), за закрепление людей за одной точкой (по желанию).

Мы против формализма, разъе…ва, лени, хамства и воровства.

4. ЗАВТРА БУДЕТ ЛУЧШЕ,

если позаботишься сегодня. Отпуск заранее, кондиционер заранее, а не когда с жопы потекло ("А мы не знали, что летом жарко"). Подсказка: зимой будет холодно. Справедливо и честно платить не за жопо-часы, а за принесенную компании прибыль.

Сотрудники месяца те, кто больше заработал себе. С 1 июля их портреты висят в каждом магазине.

5. АНАЛИЗИРУЙ.

Используй мозг. Постоянно используй мозг. Мышление – самый благородный процесс, на который способно наше бренное тело. Гони от себя дебилов – инициативный дурак, как обезьяна с гранатой.

6. СЧАСТЬЕ, ВОТ ОНО!

Кто в жизни рассчитывает на: дотации, компенсации, районные, северные, отпускные, суточные и прочие незаработанные деньги, будет всю жизнь: бедным, злым, голодным и завистливым. СЧАСТЬЕ ПРИНОСИТ ТОЛЬКО ЗАРАБОТАННОЕ.

7. СТАНЬ СИЛЬНЫМ (в продажах). Сильных уважают, о слабых вытирают ноги. Побеждай. Стань победителем. Победителей не судят. Победитель получает все, под победный звон кассовых аппаратов.

8. ЁБУРГ ЖЖОТ!

Луканину желтый Гелент за прибыль в I кв., а может и во II, всему Уралу респект и уважуха. Корректировка з/п формулы: на каждом телефоне продавцы получают процент. Чем больше наценка – тем больше эта часть. Бренд товара значения не имеет, значение имеет прибыль. На х… политику – даешь экономику!

9 FEEL GOOD ASK ME HOW

1 августа 7:00 начало Подвига, 31 декабря 23.59 окончание Мега-турбо-гипер-акция с Самсунгом. Перед лицом своих товарищей торжественно клянусь: обязательное и бесповоротное лидерство Самсунга на российском рынке, увеличенная з/п по Самсунгу с выплатой на еженедельной основе.

10. Основа жизни компании – ПРОДАЖИ

Делай все, чтобы ПРОДАЖИ были больше. ПРОДАЖИ кормят тебя и твоих коллег. ПРОДАЖИ – это также естественно, как есть и пить. ПРОДАЖИ – почва для эффективности.

12. Обслуживание, сервис, улыбка, ремонт, время прохождения платежей, приветствие, атмосфера – репутационные составляющие. ЕСЛИ КОМУ-ТО МЕШАЮТ КОНКУРЕНТЫ – ЗНАЧИТ В Х...ВО ВЫБРАННОМ МАГАЗИНЕ Х…Е ПРОДАВЦЫ Х…ВО ОБСЛУЖИВАЮТ.

Наценка может быть хоть 1000%, если у тебя нет ПРОДАЖ – ты говно! Лидерство = продажи. Точка.

Том Питерс

ЛУЧШЕЕ, КОНЕЧНО, СПЕРЕДИ!"

[Phantom 4]

А вот, хоть не Евросеть.... но тоже интересно.... [url="http://www.exposhop.com.ua/c/instr"]Внимание! Ненормативная лексика![/url]